취업 자소서 컨설팅 효율적으로 이용하는 법

 

 

취업 자소서 컨설팅 효율적으로 이용하는 법

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

안녕하세요~ 요새 취업 자소서 컨설팅을
찾고계신 분들이 많이 있을텐데요!
취업 자소서 컨설팅이 어떻게 진행이 되며,
왜 필요하지, 꼭 받아야 하는 것인지
그 해결법에 대해 알려드리겠습니다!

 

 

 

 

 

 

 

 

취준생이라면 한번쯤은 검색해 볼만한
취업 자소서 컨설팅! 요새 취업 트렌드가
블라인드 채용, 탈스펙으로 진행이 되면서
자소서에 대한 비중이 점점 높아지고 있는데요.
아무리 지식적으로 뛰어나고, 많은 경험을
가지고 있는 학생일지라도, 자소서에 표현하는
방식을 모른다고 하면, 서류적인 부분에서
좋은 결과를 이루기는 어려울 수밖에 없습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

자소서는 서류 부분에 심사에 있어서 중요한
요소를 가지고 있기 때문에, 본인의 자소서가
무엇이 문제가 있는지, 취업 자소서 컨설팅을
통해 피드백을 받고, 전문가에게 도움 받은
부분을 바탕으로 활용을 하는것이 중요합니다!
영어점수나 자격증부분에 있어서 만족할 만한
결과를 얻기 위해서는 많은 도움을 필요로 하지만,
취업 자소서 컨설팅 같은 부분에 도움을 받는
부분에 있어서는 망설이는 학생들도
많이 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

만약 본인 스스로가 해결 할 수 없는 부분이
있을 경우에는 타인의 도움을 받아 더 좋은
결과를 만들어 내서 시간을 단축하는 것이
더 나은 방향성으로 간다고 생각이 듭니다.
하지만, 남이 대신 작성해 주는 것은 아무런
의미가 없습니다.
자기 스스로 작성해서 문제점을 파악하고
부족한 부분에 대해 수정을 하는것이
매우 중요하기에, 절대 대필이나 온라인 첨삭은
추천해 드리고 싶지는 않습니다!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

취업 자소서 컨설팅의 좋은 예로는
지원자가 가지고 있는 경험과 강점들을
어떻게 매력적으로 표현을 할 수 있는지
작성하는 방법부터 읽기 쉽고, 
인사담당자가 봤을 때 얼마나 기억에
남는 자소서가 될지 명확하게 표현이
될 수 있도록 포인트를 살려서,
자소서에 쏟는 시간과 고민을 줄여 줄수 있는 부분입니다.
적어도, 왜 내 자소서가 문제가 있는지를
확실히 해결이 될 수 있다는 점입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

그렇다고, 모든 취준생들이 취업 자소서 컨설팅을
반드시 받아야 할 필요는 없습니다.
본인만의 경험들을 잘 표현해 내서
경험정리부터 시간관리를 틈틈하게 한 취준생들은
오히려 면접 부분에 더 많은 시간을 투자하는게 좋을것입니다.
필수는 아니지만 필요요건을 될 수가 있을 것입니다 .

 

 

 

 

 

 

 

 

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이번 하반기 공채를 대비해서
아직 남아 있는 기업의 자소서를 작성하는데
취업 자소서 컨설팅이 필요하신 분들은
주저말고 제니쌤에게 상담 신청 해주세요~
여러분들의 좋은 결과 있길 바라겠습니다!

 

 

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